無論您是考慮從事公共汽車司機的職業，還是有興趣了解更多有關該職業的信息，在做出承諾之前需要考慮很多事情。需要考慮的一些事項包括您正在尋找的工作類型、您的職責以及您將接受的背景調查。
背景調查
在 車長招聘 https://www.buspro.com.hk/recruit-hk/ 之前進行背景調查是確保安全運送學生的關鍵的第一步。但是，程序因州而異。例如，在紐約，校車司機要接受機動車管理局的背景調查。
此背景調查包括 FBI 的犯罪歷史審查。它還包括一份背景調查問卷。這是 Sterling Talent Solutions 提供的在線服務。每次申請費用為 29 美元（+HST）。
除了聯邦調查局的背景調查外，潛在的司機還必須通過司法部性犯罪者登記處的測試。他們還必須提交指紋。這類似於其他 DOE 員工使用的過程。
該流程是美國能源部對其 9,000 名公交車司機的審查流程進行更大規模改革的一部分。它是在報告顯示 100 多名司機沒有接受全面背景調查後實施的。
服務時間規定
DOT（聯邦汽車運輸安全管理局）規定已到位，以限製商業司機可以駕駛的小時數。這些規定旨在減少疲勞相關事故的數量。
州際商務委員會 (ICC) 於 1938 年實施了第一條服務時間規則。紙質日誌用於記錄司機的工作時間。為了滿足調度員的日程安排，一些司機會超出他們的 HOS 限制工作。
1962 年至 2003 年間，曾多次提議更改 HOS 規則。後來 ICC 解散，負責執行 HOS 法規的聯邦機構成為 FMCSA。這些規則適用於財產和載客 CMV。
司機不能在不休息的情況下連續駕駛超過 11 小時。此外，他們一天的工作時間不能超過 14 小時。這也稱為“滾動”駕駛限制。
值班時吸毒和酗酒
在值班時使用受控物質可能是一種危及職業生涯的習慣。但是，您可以採取一些措施來幫助您在工作期間避免吸毒和酗酒。
1991 年聯邦綜合運輸僱員測試法要求對酒精和藥物進行隨機測試。測試過程必須科學有效。它必須分佈在全年，每個司機都應該有平等的機會接受測試。它還必須在未經通知的情況下進行。
還需要後續測試。後續測試未經通知，必須在重返崗位後的前十二個月內進行。測試必須由藥物濫用專家進行。這些專業人員必須進行檢測並在需要時推薦治療。
除了後續測試，DOT 還需要全面的複工流程。需要進行這些測試、教育和治療，以幫助駕駛員返回對安全敏感的位置。該過程並不能保證一定會錄用，但可以幫助您避免危及職業的後果。
工作責任
無論您是有興趣擔任車長招聘、公共汽車服務員，還是兩者兼而有之，您都需要滿足某些要求。您需要擁有有效的駕駛執照、良好的手眼協調能力、乾淨的駕駛記錄以及積極的客戶服務態度。您還需要及時了解當前的工作場所趨勢，並且需要參加當地交通協會的會議。
根據您感興趣的工作類型，您需要完成培訓並獲得認證。這種培訓可能包括了解公交車的功能、在公交車司機的監督下工作以及在有監督的駕駛課程中駕駛公交車。
公交車司機需要保持車輛清潔和保養良好。您還需要為乘客和員工維護一個安全的工作環境。他們需要發現道路上的潛在危險，報告機械問題，並確保乘客感到舒適。
職責
除了駕駛之外，公交車司機還必須承擔許多其他責任。例如，他們需要跟踪乘客。他們還必須能夠處理有投訴的乘客。他們可能還需要搬運沉重的行李。公交車司機還必須熟悉交通規則和法規。
巴士司機通常負責培訓新司機。他們還維護公司的車隊。這項工作通常需要幾個月的培訓，包括駕駛課程。公交車司機需要擁有有效的 CDL 並且身體狀況良好才能執行這項工作。
其他職責包括收取票價、執行安全規則以及確保乘客的舒適度。司機還需要監控引擎和維護問題。
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